Sınırsız Sınav - Test

Soru 1
Select the context where this instruction is suitable.
Doğru Cevap: ( A ) şıkkı.
Sayı etkinliği yapılırken uygundur; diğer bağlamlar uygun değildir.
Soru 2
Select the word to complete: thirty-four, thirty-five, ____
Doğru Cevap: ( C ) şıkkı.
Sayı kelimelerinde doğru sıra izlenir ve yazım hataları (ör. ‘fourty’) yanlıştır.
Soru 3
Choose the correctly written sentence.
Doğru Cevap: ( B ) şıkkı.
Doğru yazım: apostrof ile “Let’s …” ve cümlenin sonunda nokta: “Let’s count to fifty.”
Soru 4
Select the classroom rule that asks everyone to count to fifty.
Doğru Cevap: ( C ) şıkkı.
Doğru cümle elliye kadar saymayı ister: “Let’s count to fifty.”
Soru 5
Complete the sentence: ____ count to fifty.
Doğru Cevap: ( D ) şıkkı.
Doğru kalıp: “Let’s …” (apostrof ile). ‘Lets’ fiilin 3. tekil hâlidir; “Let us” aşırı resmidir.
Soru 6
Skip count by twos up to 50. What number completes the pattern? 40, 42, 44, ____
Doğru Cevap: ( D ) şıkkı.
İkişer saymada 44’ten sonra 46 gelir.
Soru 7
Complete the sentence: ____ count to fifty.
Doğru Cevap: ( B ) şıkkı.
Doğru kalıp: “Let’s …” (apostrof ile). ‘Lets’ fiilin 3. tekil hâlidir; “Let us” aşırı resmidir.
Soru 8
Select the most appropriate reply to “Let’s count to fifty.”
Doğru Cevap: ( C ) şıkkı.
Komuta uygun yanıt onay ve hazırlık bildirir: “Okay, let’s start.”
Soru 9
Pick the correct word for the number 15.
Doğru Cevap: ( D ) şıkkı.
24 sayısının doğru yazımı “twenty-four”dir. ‘forty’ doğru, ‘fourty’ yanlıştır; ‘fifteen’ doğru, ‘fiveteen’ yanlıştır.
Soru 10
Choose whether 24 is even or odd.
Doğru Cevap: ( A ) şıkkı.
50 sayısı çifttir; even=çift, odd=tek.

Test Sonucu

Banner Sağ
Banner Sağ
Banner Sağ
Banner Sağ
Satranç Oyunu
Çengel Bulmaca
Dama
Kelime Bulmaca
Tavla

Sponsor

img description

YASAL UYARI İçerik sağlayıcı paylaşım sitesi olarak hizmet veren Hepzeka.com adresimizde 5651 Sayılı Kanun'un 8. Maddesine ve T.C.K' nın 125. Maddesine göre tüm üyelerimiz yaptıkları paylaşımlardan kendileri sorumludur.

Üyelik

Bilgilendirme

Araçlar

Copyright © 2024 - Hepzeka.com.